Issue 116/2022 LAVORO E PRESTAZIONE: PROFILI EMPIRICI E APPLICATIVI
- Azio Barani, Premessa
- Azio Barani, Metodologie e strumenti di misurazione e valutazione delle prestazioni lavorative (Methodologies and Tools for Measuring and Evaluating Job Performance)
- Azio Barani, La gestione degli scostamenti tra prestazione attesa e prestazione reale (Managing Deviations between Expected and Actual Performance)
- Azio Barani, La non-prestazione in assenza di studio, formazione o lavoro: il rischio per la persona nella condizione di giovane NEET (Non-performance in the Absence of Study, Training, or Work: The Risk to the Person in NEET Youth Status)
- Azio Barani, Il fenomeno del burnout come disequilibrio del rapporto persona-lavoro-prestazione: inquadramento storicoconcettuale (The Phenomenon of Burnout as an Imbalance in the Person-workperformance Relationship: Historical-conceptual Framing)
- Azio Barani, Labour and Performance in International Organizational Contexts: Migration Flows, Social Responsibility and Sustainability
- Azio Barani, L’impatto sociale come criterio di valutazione della prestazione collettiva: il ruolo degli enti a movente ideale e della riforma del Terzo Settore (Social Impact as a Criterion for Evaluating Collective Performance: The Role of Ideal-motive Entities and Third Sector Reform)
- Azio Barani, Lavoro, prestazione e innovazione tecnologica nei processi di cambiamento e sviluppo organizzativo (Labour, Performance and Technological Innovation in Processes of Organizational Change and Development)
- Azio Barani, Lavoro, prestazione e sistemi informativi (Labour, Organizational Performance and Information Systems)
- Azio Barani, Lavoro, prestazioni e processi di esternalizzazione: inquadramento storico-concettuale e ragioni strategicoorganizzative (Labour, Performance and Outsourcing Processes: Historical-conceptual framework and Strategic-organizational Rationale)
- Azio Barani, Lavoro, prestazione e processi di esternalizzazione: l’evoluzione del fenomeno nel settore bancario (Labour, Performance and Outsourcing Processes: The Evolution of the Phenomenon in the Banking Sector)
- Azio Barani, Esternalizzazione delle funzioni aziendali di controllo e gestione del sistema informativo (Outsourcing of Corporate Functions of Performance Control and Information System Management)