Cinquanta minuti - Le guide rapide d'autoformazione

50 Minuti è un modo totalmente nuovo di apprendere: esercitandosi!

E’ una proposta di guide facili e di rapida lettura, da leggersi con la penna in mano! Sono, infatti, ricchissime di esercizi da completare, test e soluzioni, questionari e attività da eseguire.
Ogni volume è dedicato ad un tema molto preciso, che così può essere chiarito in modo completo e assieme pratico.
50 Minuti è un successo mondiale: oltre 5 milioni di copie vendute in ben 21 lingue!

Come usare le guide?

1. Per l’autoformazione. Basta completare gli esercizi e i test ed ogni lettore da solo può impratichirsi, valutare i progressi compiuti e perfezionarsi ulteriormente.
2. Come supporto didattico in corsi e seminari di formazione (aziendali o interaziendali). Questi volumi sono ideali come guida o lettura introduttiva.
3. Per la formazione a distanza. I libri possono essere inviati a quanti non abbiano l’opportunità di partecipare a corsi di formazione fuori sede.
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Carol Kinsey Goman

Come affrontare i cambiamenti

E sfruttarli a proprio vantaggio!

Di fronte al cambiamento ci sono due tipi di individui: i pessimisti e gli esperti del cambiamento. Questo libro è stato scritto per insegnare ad affrontare con fiducia il cambiamento. Indica come apprendere e mettere in pratica un atteggiamento positivo. Insegna, quindi, ad aumentare l'autostima, il gusto della sfida, la capacità di adattamento, di equilibrio, di creatività.

cod. 564.27

Charles Mallory

Come moltiplicare le vendite con il direct mail

Guida pratica per condurre un'efficace campagna di pubblicità diretta postale

Indirizzato al pubblico più largo: titolari di negozi d'ogni tipo, agenti di viaggio, albergatori, titolari di palestre, artigiani, piccoli imprenditori, professionisti...Pochi sono i libri veramente pratici su questo tema (gli specialisti sono restii a trasmettere le proprie esperienze). QUESTO LO E'!

cod. 564.42

Cynthia D. Scott, Dennis T. Jaffe

Visione, valori, missione

Come costruire organizzazioni e gruppi di lavoro vincenti

Nel cambiamento continuo vince chi sa dove vuole arrivare. I valori, la missione e la visione sono il collante che unisce e dà senso al lavoro dei singoli, dei gruppi e delle organizzazioni. Questo è il primo manuale operativo per imparare a guidare gruppi di lavoro individuando uno scopo condivisibile e una meta.

cod. 564.53

David H.Jr. Bangs

Il controllo del flusso di cassa

Come regolare il Cash Flow e migliorare la redditività

Seguendo il testo (e attraverso l'esempio di una piccola azienda come tante che deve badare alle scorte, sorvegliare i costi, pagare con puntualità...) imparerete i modi pratici per affrontare al meglio i problemi di liquidità.

cod. 564.3

Diane Bone, Rick Griggs

La qualità sul lavoro

Come stabilire e attuare traguardi realistici di qualità per il vostro lavoro, il lavoro dei vostri collaboratori, del vostro reparto, della vostra impresa

Questo libro è per tutti coloro che lavorano, e che si preoccupano della qualità del loro lavoro! E' il primo che presenta i concetti base della qualità in forma facile e comprensibile, così da permettere a tutti (dirigenti e dipendenti) di stabilire e di soddisfare standard di qualità semplici ed efficaci.

cod. 564.30

Una guida per dare un aspetto professionale ai propri documenti. Spiega, ad esempio: quale interlinea si deve usare; come si prepara un frontespizio; come si riportano le citazioni...

cod. 564.14

Eric Parsloe

Come ottenere di più dai propri collaboratori.

Il manager come allenatore e come mentore

Senza allenamento nessuno pensa di diventare bravo o mantenersi in forma in uno sport. Perché lo stesso non dovrebbe valere sul lavoro? Questa guida spiega in modo pratico come un manager o un piccolo imprenditore possa allenare (cioè: assistere, consigliare e “far crescere”) i propri collaboratori.

cod. 564.76

Geri E. McArdle

L'analisi dei bisogni formativi del personale

Guida pratica per migliorare la performance di un'azienda e di ogni altra organizzazione per imprenditori, manager, consulenti e formatori

Un libro basato su esempi pratici ed esperienze concrete. Spiega come individuare i bisogni di formazione, determinare se un programma di aggiornamento del personale può essere la risposta appropriata e, se sì, come farlo accettare dalla direzione e dagli interessati.

cod. 564.103

Geri E. McArdle

Come condurre una presentazione tecnica

Guida per i tecnici e specialisti che devono effettuare incontri di formazione con clienti, utenti, impiegati, quadri, operai, fornitori, membri di gruppi di progetto...

Tecnici e specialisti sono sempre più frequentemente chiamati ad insegnare a persone che non hanno una preparazione specifica. Ricca di suggerimenti ed esercitazioni, questa guida fornisce un kit di sopravvivenza per diventare dei comunicatori competenti sin dall'inizio.

cod. 564.50

Herbert S. Kindler

Gestire costruttivamente il dissenso

Come affrontare e risolvere il conflitto organizzativo

Una guida ricavata dall'esperienza di centinaia e centinaia di corsi sulla gestione del conflitto e del dissenso tenuti dall'Autore in Ibm, General Motors, Arco, Hughes Aircraft Company, American Association of Retired Persons, Municipi di Santa Barbara, Trw, Purdue University Hospitals, Jvc, Ucla, Navistar…

cod. 564.102