Per lo sviluppo, la competitività e l'innovazione del sistema economico.

A cura di: Maria Chiara Di Guardo, Roberta Pinna, Dante Zaru

Per lo sviluppo, la competitività e l'innovazione del sistema economico.

Il contributo degli studi di Organizzazione Aziendale

Il testo, alla luce della maturità conseguita dalla disciplina di Organizzazione Aziendale, traccia le possibili relazioni dei contributi recenti nel più ampio dibattito sull’evoluzione sostenibile e sulle potenzialità di sviluppo e innovazione del sistema economico nazionale e internazionale.

Edizione a stampa

47,50

Pagine: 408

ISBN: 9788856811568

Edizione: 1a edizione 2009

Codice editore: 1820.200

Disponibilità: Discreta

Pagine: 408

ISBN: 9788856809626

Edizione:1a edizione 2009

Codice editore: 1820.200

Possibilità di stampa: No

Possibilità di copia: No

Possibilità di annotazione:

Formato: PDF con DRM per Digital Editions

Informazioni sugli e-book

È ormai ampiamente condivisa la consapevolezza che i temi della disciplina di Organizzazione siano assolutamente centrali negli studi aziendali e che possano costituire un efficace collegamento tra questi ultimi e le riflessioni e le analisi di taglio squisitamente economico.
La maturità conseguita dalla disciplina di Organizzazione Aziendale e la riconosciuta collocazione negli studi di Economia consentono, in questa prospettiva, di tracciare le possibili relazioni dei contributi recenti nel più ampio dibattito sull'evoluzione sostenibile e sulle potenzialità di sviluppo e innovazione del sistema economico nazionale e internazionale.

Maria Chiara Di Guardo è ricercatore di Organizzazione Aziendale presso la Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Cagliari. Insegna Organizzazione aziendale e Gestione dell'innovazione. È stata visiting scholar presso l'IESE Business School di Barcellona ed è membro del collegio dei docenti del Dottorato in Economia e gestione aziendale.
Roberta Pinna è professore associato di Organizzazione Aziendale presso la Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Cagliari, dove insegna Organizzazione aziendale, Gestione delle risorse umane e Organizzazione delle aziende turistiche. È membro del collegio dei docenti del Dottorato in Economia e gestione aziendale della stessa Università.
Dante Zaru è ricercatore di Organizzazione Aziendale presso la Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Cagliari, membro del collegio dei docenti del Centro Studi di Relazioni Industriali e del Dottorato in Economia e gestione aziendale della medesima Università. Insegna Organizzazione aziendale e Organizzazione delle aziende turistiche.



Roberta Pinna, Presentazione
Maria Chiara Di Guardo, Dante Zaru, Introduzione
Parte I. Il contributo degli studi di Organizzazione Aziendale per la valorizzazione e lo sviluppo delle risorse umane
Laura Innocenti, Massimo Pilati, Pratiche di gestione delle risorse umane e fiducia nel management
Filomena Buonocore, Concetta Metallo, Domenico Salvatore, Behavioural consequences of job insecurity and perceived insider status for contingent workers
Barbara Slavich, Creativity defined: an examination for definitions
Elisa Bortolani, Serena Cubico, Giuseppe Favretto, Giovanna Caramia, Riccardo Sartori, La leadership come fattore strategico nella generazione e nello sviluppo d'impresa in una fase di crisi economica
Rita Bissola, Barbara Imperatori, Organizing collective creativity. From people to groups: a multilevel analysis
Parte II. Il contributo degli studi di Organizzazione Aziendale per l'innovazione e la competitività del settore pubblico
Eliana Minelli, Matteo Turri, Come avviare il cambiamento? I risultati di un'analisi sul Politecnico di Torino
Ebba Sjögren, e Åsa Vifell, Administrative welfare as politics by numbers: Exploring the links of quality in government and NPM in Swedish pharmaceutical benefits
Luca Gnan, Alessandro Hinna, Danila Scarozza, Public organizations and innovation processes: the role of board of directors
Roberta Pinna, Maria Chiara Di Guardo, Silvia De Simone, Innovazione, motivazione e autoefficacia: il caso dell'Ospedale Microcitemico
Parte III. Il contributo degli studi di Organizzazione Aziendale per l'innovazione e la governance delle imprese
Fausto Di Vincenzo, Daniele Mascia, Temporary organizations, social and performance: an empirical analysis
Giorgia D'Allura, Amir Erez, The Family as a Group: Implications for Governance and Organizational Performance in Family Firms
Mario Pezzillo, Iacono Vincenza Esposito, Luigi Maria Sicca, Diversity management: un problema di retorica del linguaggio manageriale?
Parte IV. Il contributo degli studi di Organizzazione Aziendale per lo sviluppo e la valorizzazione dell'ICT
Gabriele Piccoli, Tsz-Wai Lui, The Competitive Impact of Information Technology: the Differential Performance
Leonardo Caporarello, Vallabh Sambamurthy, Antecedent factors of the IT involvement into top management team: a conceptual model proposal
Francesca Cabiddu, The adoption of web-based technologies to enhance deliberative decision process: the DE.CI.DI. project
Alessia Sammarra, Roberto Dandi, Caterina Muzzi, Lucio Biggiero, Determinants of electronic participation in decision making: a case study
Gianmarco Campagnolo, Claudia Cattani, Gianni Jacucci, Visions in SPD paths from Ciborra's labyrinths
Gli autori.

Contributi: Lucio Biggiero, Rita Bissola, Elisa Bortolani, Filomena Buonocore, Francesca Cabiddu, Gianmarco Campagnolo, Leonardo Caporarello, Giovanna Caramia, Claudia Cattani, Serena Cubico, Giorgia Maria D'Allura, Roberto Dandi, Silvia De Simone, Maria Chiara Di Guardo, Fausto Di Vincenzo, Amir Erez, Vincenza Esposito, Giuseppe Favretto, Luca Gnan, Alessandro Hinna, Barbara Imperatori, Laura Innocenti, Gianni Jacucci, Tsz-Wai Lui, Daniele Mascia, Concetta Metallo, Eliana Minelli, Caterina Muzzi, Iacono Mario Pezzillo, Gabriele Piccoli, Massimo Pilati, Roberta Pinna, Domenico Salvatore, Vallabh Sambamurthy, Alessia Sammarra, Riccardo Sartori, Danila Scarozza, Luigi Maria Sicca, Ebba Sjogren, Barbara Slavich, Matteo Turri, Asa Vifell

Collana: Università: economia

Argomenti: Economia e gestione aziendale

Livello: Studi, ricerche

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