Un sistema integrato di gestione delle risorse umane - Integrated Human Resources Management Information System
Resoconto di un'esperienza
Una guida alla metodologia di Skill Re-engineering per affrontare la ricostruzione e reinvenzione delle attività (Business Process Re-engineering) in sincronia con una più efficace classificazione e valutazione delle risorse umane (dove le skill sono lo zoccolo duro e le competenze assurgono al ruolo determinante nella valutazione e formazione delle persone).
Printed Edition
27.50
Printed Edition
27.50
Pages: 192
ISBN: 9788846419255
Edition: 2a edizione 2001
Publisher code: 100.407
Availability: Limitata