Il settore dei servizi alle imprese in Emilia Romagna

Occupazione, organizzazione, risorse umane e strategie di sviluppo

Livello
Studi, ricerche
Dati
pp. 192,      1a edizione  1993   (Codice editore 765.14)

Il settore dei servizi alle imprese in Emilia Romagna. Occupazione, organizzazione, risorse umane e strategie di sviluppo
Tipologia: Edizione a stampa
Prezzo: € 23,00
Disponibilità: Nulla
Codice ISBN: 9788820478087

Presentazione del volume

L'analisi svolta dagli autori del libro presenta una ricostruzione dettagliata delle caratteristiche delle imprese di servizi al sistema produttivo. Le possibilità del mercato, la loro organizzazione interna, le loro strategie di sviluppo.

Si evidenzia il ruolo di queste imprese nella diffusione delle innovazioni tecnologiche e organizzative nell'ambiente produttivo emiliano-romagnolo.

Indice

PARTE PRIMA

• Terziarizzazione e sviluppo economico: caratteri generali connessi all'ambiente economico dell'Emilia-Romagna
* Il settore dei servizi alle imprese: ruolo ed aspetti definitosi
* Fattori di domanda e di offerta
* Fattori localizzativi ed ambiente economico
* Alcune considerazione sul mercato dei servizi alle imprese in Emilia Romagna

• Obiettivi e metodologia dell'indagine
* Obiettivi dell'indagine
* Definizione del campo di rilevazione dell'indagine
* Definizione del campione statistico
* Appendice I - La classificazione adottata

PARTE SECONDA

• Struttura, origini e imprenditorialita' del settore dei servizi a produttivo
* Struttura per età delle unità locali e tassi di mortalità
* Origine delle imprese e del capitale, natura giuridica e grado di autonomia
* Dimensione delle imprese
* I soggetti che hanno dato vita alle nuove imprese: settore di provenieza ed esperienze professionali precedenti
* Il lavoro autonomo: profili professionali ed anagrafici
* Alcune considerazioni di sintesi


• Formule imprenditoriali e assetto organizzativo
* Premessa
* Formule imprenditoriali ed organizzazione interna
* L'informatica e la sua diffusione
* Aspetti generali
* Hardware e software gestionali
* Hardware e software tecnici
* Sistemi di comunicazione



* Organizzazione dell'impresa e rapporti con l'esterno
* I. Premessa
* Rapporti di corrispondenza
* Rapporti di consulenza
* Alcune considerazioni di sintesi

• Caratteristiche del prodotto fornito e rapporti con il mercato
* Premessa
* Ampiezza della gamma produttiva e strategie di mercato
* Imprese e utenti
* Concorrenza e mercato
* Ostacoli all'espansione e ruolo dello stato
* Appendice Il. Strategie localizzative delle imprese

PARTE TERZA

• Struttura dell'occupazione e mercato del lavoro
* Dimensioni e caratteristiche dell'occupazione
* La struttura dimensionale per sotto-settori
* Lavoro autonomo e dipendente
* Caratteristiche personali dei lavoratori autonomi
* L' Età
* Tìtolo di studio
* Sesso
* Ulteriori considerazioni sui lavoratori autonomi
* Le caratteristiche personali dei lavoratori dipendenti
* L'età
* Il livello di scolarizzazione
* Il lavoro femminile
* La struttura gerarchico - funzionale dell'occupazione
* I. Ruoli professionali
* La struttura funzionale dell'occupazione
* Differenze settoriali
* La struttura funzionale del lavoro dipendente
* La struttura funzionale e la dimensione aziendale
* La segmentazione del mercato del lavoro
* Appendice III. Tempo e rapporto di lavoro
* Appendice IV. Utilizzo degli elaboratori per ruoli professionali

• La formazione del capitale umano
* Modalità di reperimento e selezione del personale
* Modalità di formazione e aggiornamento professionale
* Formazione e aggiornamento dello staff direttivo
* Formazione e aggiornamento dei dipendenti
* Professionalità e formazione: alcune considerazioni conclusive

• I percorsi professionali dei lavoratori
* Premessa
* Esperienze di lavoro precedenti
* L'occupazione dipendente negli ultimi due anni e le previsioni per il futuro
* Lavoratori dipendenti: mobilità e carriera sul mercato del lavoro esterno
* I percorsi di carriera nei mercati del lavoro interni
* Mercato del lavoro e carriere individuali