La conoscenza condivisa
Verso un nuovo modello di organizzazione aziendale
Obiettivo del libro è di sollecitare le organizzazioni a sviluppare al loro interno un modello relazionale che metta l’individuo e i suoi bisogni al centro dell’interesse collettivo. Un esempio per i giovani ai quali stiamo consegnando le chiavi di un futuro nel quale deve prevalere lo scambio paritetico della conoscenza come valore sociale da condividere per il bene comune.
Printed Edition
18.00
Printed Edition
18.00
Pages: 136
ISBN: 9788820413064
Edition: 1a edizione 2013
Publisher code: 2000.1367
Availability: Discreta