La legge 68/99, liberalizzando in parte l'assunzione dei lavoratori disabili, ha consentito di avviare numerosi percorsi di accompagnamento e inserimento al lavoro e reso possibile un miglior incontro tra domanda e offerta.
Negli anni è emersa, nello stesso tempo, l'oggettiva difficoltà di collocare nelle aziende categorie di lavoratori "meno abili" e portatori di un sedimentato stigma sociale. Chi è affetto da disabilità psichica ha una probabilità di trovare lavoro del 58% in meno rispetto a soggetti con altra disabilità.
Il risultato è la permanenza nelle liste del collocamento mirato per lunghi periodi senza realistiche possibilità di uno sbocco lavorativo. L'articolo 14 del decreto legislativo 276/03 ha permesso di sviluppare percorsi di inserimento lavorativo, sperimentati nella Provincia di Milano nell'anno 2005, mettendo in contatto il sistema della cooperazione sociale, capace di coniugare vocazione imprenditoriale e finalità sociali, e le aziende in obbligo di assunzione.
L'azione di sensibilizzazione Namasté vuole essere un volano di riattivazione dello strumento legislativo sull'intero territorio nazionale, volto a promuovere percorsi di inclusione lavorativa e sociale.

Claudio Messori, direttore dell'Agenzia per il Lavoro di ANMIL onlus Milano, dal 1980 è impegnato nella valutazione e stipula di accordi e convenzioni, con aziende pubbliche e private, a favore di inserimenti lavorativi di persone appartenenti alle categorie protette. È stato promotore di diverse iniziative volte a creare imprese sociali. Nell'ambito del Programma di Sviluppo Economico e Sociale della Provincia di Milano, ha avuto la responsabilità del Servizio per l'Occupazione dei Disabili per l'applicazione della legge 68/99 dall'anno 2001 al 2009.
Alessandro Silvagna, psicosociologo, consulente dell'Agenzia per il Lavoro di ANMIL onlus Milano, lavora da oltre un decennio su progetti di inclusione socio-lavorativa di persone a rischio di marginalità. Formatore ed esperto in management delle ANP. Ha collaborato con il settore Lavoro della Provincia di Milano in progetti di orientamento e di contrasto alle crisi aziendali.