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Open-book management: i processi per ottenere un impegno reale nell'impresa di tutto il personale
Una guida che mostra come sia possibile responsabilizzare e motivare ogni dipendente, mettendolo a parte dei dati contabili critici (relativi alla sua mansione o reparto). L'Open-Book Management rappresenta la svolta decisiva per ottenere un impegno reale nell'impresa da parte di tutto il personale, trasformando i "dipendenti" in "partner"!
Printed Edition
20.00
Printed Edition
20.00
Pages: 128
ISBN: 9788846408563
Edition: 2a edizione 2001
Publisher code: 564.87
Availability: Discreta