Il rapporto tra informazione di bilancio e strutture di governo delle imprese rappresenta un tema di grande rilevanza e attualità. I contributi teorici proposti dalla letteratura - di prevalente matrice internazionale - hanno messo in evidenza il ruolo delle strutture di corporate governance quali meccanismi atti ad influenzare l'informazione esterna d'impresa. Nello specifico, gran parte di tali studi ha indagato la qualità e la validità di quei presìdi di governance che consentono di identificare e limitare l'attività di earnings management, prendendo in esame, soprattutto, il contesto capitalistico anglosassone con le relative peculiarità in termini di mercati finanziari molto sviluppati, proprietà polverizzata ed elevato grado di contendibilità del controllo. Nel panorama della letteratura nazionale, invece, ancora ridotto risulta il numero delle ricerche che hanno affrontato tali argomenti.
Nel quadro delineato, il presente studio indaga - avvalendosi di evidenze empiriche - le problematiche attinenti alla natura e all'efficacia dei presìdi di governance e alla relativa influenza sulle politiche di earnings management in un contesto imprenditoriale, quello italiano, in cui il modello di riferimento è quello dell'impresa ad elevata concentrazione proprietaria, spesso a carattere familiare, anche nell'ambito delle società quotate. A tal fine si è scelto di fare riferimento alle variabili di corporate governance maggiormente richiamate dalla letteratura, opportunamente declinate, tenendo conto del contesto sociale ed economico in esame.

Stella Lippolis è ricercatrice di economia aziendale presso il Dipartimento Jonico in Sistemi Giuridici ed Economici del Mediterraneo: società, ambiente, culture dell'Università degli Studi di Bari "Aldo Moro", dove svolge la propria attività didattica e di ricerca. Ha conseguito il dottorato di ricerca in economia aziendale presso la medesima Università ed è autrice di studi sui temi della corporate governance, dei processi di turnaround e dell'evoluzione degli assetti operativi ed organizzativi della funzione amministrativa.

Francesco Grimaldi è assegnista di ricerca in economia aziendale presso il Dipartimento di Scienze Economiche e Metodi Matematici dell'Università degli Studi di Bari "Aldo Moro", dove svolge la propria attività di ricerca. Ha conseguito il dottorato di ricerca in economia aziendale presso la medesima Università ed è autore di studi sui temi della gestione dei rischi e dei modelli ex D.lgs. 231/2001, della corporate governance e dei processi di turnaround.