Gli indicatori di performance nell'organizzazione
Progettare l'efficacia, l'efficienza e l'equità
Un approccio integrato e completo alle problematiche della gestione del personale, che trae forza da modelli provenienti da discipline complementari. Pensato per economisti, psicologi, sociologi dell’organizzazione, il testo si rivolge altresì a manager, imprenditori e consulenti.
Printed Edition
22.00
Printed Edition
22.00
Pages: 218
ISBN: 9788820420031
Edition: 1a edizione 2013
Publisher code: 366.86
Availability: Buona