Un'impresa è fatta di persone e macchinari.
Per far funzionare i macchinari ci sono i libretti d'istruzione. Per far funzionare le persone, bisogna lavorare su se stessi.
Carisma, coerenza, capacità di instaurare un clima positivo, di fiducia reciproca, non sono doti con cui si nasce: leader si diventa.
Leader si diventa ponendo attenzione a elementi chiave quali la buona comunicazione, la motivazione dei collaboratori, la gestione dei conflitti, la capacità di delega e l'autocontrollo.
L'autorità di per sé non costituisce leadership. Il riconoscimento come guida da parte dei propri collaboratori, sì. Solo così, chi gestisce legittima il proprio ruolo e diviene quel punto di riferimento in grado di influire in maniera positiva sul clima e sulla performance del gruppo. Guidaci tu! non è solo un manuale che aiuta a comprendere gli attuali stili di leadership e i principali modelli di gestione dei collaboratori, ma è soprattutto un pratico strumento che permette al lettore di lavorare costruttivamente su se stesso e allenarsi per migliorare quelle doti necessarie al ruolo di leader nell'ambiente di lavoro e nella società.
È una guida ricca di esempi e casi pratici, basata su una vastissima esperienza di percorsi formativi, che tratta in maniera chiara e completa gli strumenti concettuali e operativi utili per affrontare la tematica della leadership in chiave attuale e moderna, sia per la propria crescita professionale sia per quella personale.

Luigi Drei, Art Director, Consulente aziendale e Formatore, insegna Leadership & Communication Skills all'Istituto Marangoni di Milano, è docente a contratto e relatore per l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza. Nel corso del 2019 ha formato oltre 1.500 persone tra manager, team leader, impiegati, operai e studenti universitari su diversi temi inerenti al comportamento organizzativo: Leadership e Self Development, Team Management, Comunicazione Problem Solving Creativo. È anche autore del manuale di comunicazione Non sono Pericoloso.