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Top Employers Italia 2011

Crf

Top Employers Italia 2011

La guida per i nuovi talenti. Uno strumento indispensabile per sapere come e con quali aziende lavorare per costruire il proprio futuro. Un repertorio da consultare anche per i manager delle risorse umane: per scoprire quali sono le strategie di management più vincenti e affidabili.

Printed Edition

33.00

Pages: 296

ISBN: 9788856836219

Edition: 1a edizione 2011

Publisher code: 2001.80

Availability: Esaurito

Pages: 296

ISBN: 9788856848007

Edizione:1a edizione 2011

Publisher code: 2001.80

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Format: PDF con DRM for Digital Editions

Info about e-books

Con la ricerca annuale TOP EMPLOYERS, CRF Institute dal 1991 certifica e promuove le aziende più meritevoli nella valorizzazione del capitale umano e virtuose per best practices nel campo HR, aziende che dimostrano un impegno sempre maggiore nell'attrarre, trattenere e motivare il talento.
La ricerca TOP EMPLOYERS utilizza il CRF Benchmark Survey(tm), un articolato questionario mirato ad analizzare e valutare le diverse tematiche inerenti la gestione HR, dalla cultura aziendale a retribuzioni e benefit, dalle strategie di leadership ai piani di formazione e sviluppo, dalle politiche di welfare e work life balance all'impegno e iniziative in tema di sostenibilità ambientale e sensibilità sociale. Solo le aziende che superano determinati standard ottengono il riconoscimento e la certificazione del CRF Institute e la conseguente pubblicazione su TOP EMPLOYERS. Nel corso degli anni, oltre 2.500 aziende di tutto il mondo hanno partecipato alla ricerca TOP EMPLOYERS.
Questo volume costituisce dunque una lista di eccellenze, aziende virtuose nelle politiche di gestione del talento. Aziende che rappresentano un coraggioso esempio da seguire e uno stimolo per coltivare la fiducia nel futuro.
Le aziende italiane che hanno ottenuto la certificazione TOP EMPLOYERS ITALIA 2011 sono:
Abbott, Accenture, Avanade, Birra Peroni, BNL Gruppo BNP Paribas, Capgemini, Cariparma, Chiesi Farmaceutici, Conforama, Datalogic, Dedagroup, Elica, Enel, Ernst & Young, Finmeccanica, Gruppo Hera, IEO Istituto Europeo di Oncologia, JT International, Kimberly Clark, LG Electronics, Medtronic, Merck Serono, Pepsico, Philip Morris, Prysmian, SAS Institute, Sia-Ssb, Starwood, Telecom, Tetra Pak, T-Systems, UniCredit Group.

CRF Institute
Steven Veenendaal, Presentazione
Mario D'Ambrosio, Liberation People
Franco Fontana, Nuove responsabilità e competenze manageriali
Luca Solari, La nuova identità dell'impresa e il ruolo delle Risorse Umane
Giovanni Costa, Employer branding: identità, significati, persone
Donatella Padua, Social network e creazione di valore: come le reti aziendali creano coesione, motivazione, produttività
Metodologia
Top Employers
Abbott
Accenture
Avanade
Birra Peroni
BNL Gruppo BNP Paribas
Capgemini
Cariparma
Chiesi Farmaceutici
Conforama
Datalogic
Datagroup
Elica
Enel
Ernst & Young
Finmeccanica
Gruppo Hera
IEO Istituto Europeo di Oncologia
JT International Italia
Kimberly Clark
LG Electronics Italia
Medtronic
Merck Serono
PepsiCo
Philip Morris Italia
Prysmian
SAS Institute
SIA-SSB
Starwood Italia
Telecom Italia
Tetra Pak
T-Systems
UniCredit Group
Special Awards
Autori
Job Meeting Network

Contributors: Giovanni Costa, Mario D'Ambrosio, Franco Fontana, Donatella Padua, Luca Solari, Steven Veenendaal

Serie: Varie

Subjects: Looking for Work, Career Strategies - Selection, Evaluation, Management of Careers

Level: Books for Professionals

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