Top Employers Italia 2012

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Top Employers Italia 2012

La guida per i nuovi talenti. Uno strumento indispensabile per sapere come e con quali aziende lavorare per costruire il proprio futuro. Un repertorio da consultare anche per i manager delle risorse umane: per scoprire quali sono le strategie di management più vincenti e affidabili.

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Edizione a stampa

33,00

Pagine: 272

ISBN: 9788856845396

Edizione: 1a edizione 2012

Codice editore: 2001.85

Disponibilità: Esaurito

Pagine: 272

ISBN: 9788856872590

Edizione:1a edizione 2012

Codice editore: 2001.85

Possibilità di stampa: No

Possibilità di copia: No

Possibilità di annotazione: Sì

Formato: PDF con DRM per Digital Editions

Informazioni sugli e-book

Con la ricerca annuale TOP EMPLOYERS, CRF Institute dal 1991 certifica e promuove le aziende più meritevoli nella valorizzazione del capitale umano e virtuose per best practices nel campo HR, aziende che dimostrano un impegno sempre maggiore nell'attrarre, trattenere e motivare il talento.
La ricerca TOP EMPLOYERS utilizza il CRF Benchmark Survey(tm), un articolato questionario mirato ad analizzare e valutare le diverse tematiche inerenti la gestione HR, dalla cultura aziendale a retribuzioni e benefit, dalle strategie di leadership ai piani di formazione e sviluppo, dalle politiche di welfare e work life balance all'impegno e iniziative in tema di sostenibilità ambientale e sensibilità sociale. Solo le aziende che superano determinati standard ottengono il riconoscimento e la certificazione del CRF Institute e la conseguente pubblicazione su TOP EMPLOYERS.
Nel corso degli anni, oltre 2.500 aziende di tutto il mondo hanno partecipato alla ricerca TOP EMPLOYERS.
Questo volume costituisce dunque una lista di eccellenze, aziende virtuose nelle politiche di gestione del talento. Aziende che rappresentano un coraggioso esempio da seguire e uno stimolo per coltivare la fiducia nel futuro.



CRF Institute
David Plink, Presentazione
Filippo Abramo, Il lavoro come capitale
Mario D'Ambrosio, Le nuove dimensioni del lavoro tra emozioni e reputazione
Franco Fontana, Aziende e social network: un matrimonio ancora in fase di rodaggio?
Luca Solari, La ricerca di identità come progetto strategico
Donatella Padua, Il valore della fiducia nelle relazioni interne
Metodologia
Top Employers
Certificazione europea
3M
Abbott
Accenture
Adidas
Avanade
Birra Peroni
BNL Gruppo BNP Paribas
British American Tobacco Italia
Cariparma
Chiesi Farmaceutici
Conforama Italia
Datalogic
Dedagroup ICT Network
Electrolux
Elica
Enel
Ernst & Young
Finmeccanica
Gruppo Hera
IEO - Istituto Europeo di Oncologia
JT International Italia
Kimberly-Clark
Merck Serono
PepsiCo
Philip Morris Italia
Pirelli
Prysmian Group
Rittal
SAS
SIA
Sigma-Aldrich
Starwood Hotels and Resorts
Technip Italia
Tetra Pak
TNT Express Italy
UniCredit
Valeo
Volkswagen Group Italia
Special Awards
Special Award Autostrade per l'Italia
Special Award Tetra Pak
Special Award Datalogic
Special Award Gruppo Hera
Special Award PepsiCo
Job Meeting
Autori.

Collana: Varie

Argomenti: Cercare lavoro, strategie di carriera - Selezione, valutazione, gestione delle carriere

Livello: Testi per professional

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