Piergiorgio Valente, Prefazione - Introduzione - New economy - (Tutto comincia con una piccola "e"; La trasformazione del business in e-business; E-trasformazione: quattro regole d'oro; Architettura it per l'e-trasformazione; Tecnologia a supporto della e-trasformazione; La comunicazione nella new economy; La formazione nel nuovo contesto) - La formazione nelle organizzazioni - (Verso la learning organization; Empowerment dei discenti; Miti e realtà dell'e-learning; Come scegliere un LSM (Learning management System); Come evitare il fallimento di un processo di e-learning; Knowledge management e stili di learning) - Formazione a distanza (FaD) e formazione on-line - (Aspetti metodologici della FaD; La telematica nell'apprendimento; L'apprendimento cooperativo; Progettazione didattica; Gestione della didattica; Insegnamento/apprendimento; Profili professionali e percorsi formativi; Conclusioni sugli aspetti metodologici; Aspetti tecnici della FaD; Il problema della "localizzazione"; La componente umana; Tutoring e supporto help-desk; La formazione on-line; Web based training (WBT); L'allestimento di un servizio di formazione su web) - FaD: uso, aspetti economici e qualità - (I costi della FaD; Come e perché utilizzare la FaD; FaD e qualità; La valutazione di un processo formativo in rete; Tassonomia dei messaggi) - Metodologie e tecnologie dell'e-learning - (On-line learning; I segreti del successo dell'e-learning; Obiettivi e strategie; La tecnologia guida l'apprendimento o l'apprendimento guida la tecnologia?; Metodologie di sviluppo di corsi on-line; Interfaccia utente e moduli del corso on-line; Sistemi autore, linguaggi di programmazione e autore; Strumenti di broadcasting e learning management system; Media e reti per la fruizione di corsi on-line; Criteri di sviluppo di corsi on-line; Tecniche di apprendimento e di comunicazione; Ruoli e competenze per la produzione di corsi on-line; Stampe, videoconferenza e televisione nell'e-learning; La qualità del WWW nell'e-learning; Comunità di apprendimento e virtuali) - Formazione e modello ASP (Application Services Provider) - (Formazione e gestione del cambiamento; Il modello ASP di Telecom Italia Leaming Services) - Aspetti psicologici della formazione via web - (Impegno dello studente su web; "Atto sociale" della formazione in rete; Esplorazione della propria identità; Aspetti psicologici dell'interazione uomo/computer; Influenza delle caratteristiche individuali nello sviluppo dei corsi on-line; Abilità richieste allo studente su web; Aspetti formali degli ambienti formativi in rete; Dalle comunità reali alle comunità virtuali; Modelli di apprendimento; Verso l'identità virtuale; Dall'aula al web; Conclusioni: quanto è difficile imparare on-line?) - Antonella Della Rovere, Postfazione. E-learning, il futuro del knowledge nella rete - (Le dimensioni del knowledge; L'e-learning) - Glossario e acronimi
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Serie: Formazione permanente

Subjects: Adult Education - Knowledge Management. E-learning

Level: Books for Professionals