Cambia la cultura, cambia i giochi.
Energizzare l'organizzazione e creare accountability per i risultati
In questo nuovo volume Roger Connors e Tom Smith, consulenti noti in tutto il mondo per avere mostrato il ruolo determinante dell’accountability, approfondiscono i principi innovativi presentati per la prima volta nel loro bestseller Il principio di Oz, e si focalizzano sulle strategie che i leader possono mettere in atto per accelerare il processo di cambiamento culturale, energizzando l’organizzazione e creando accountability per i risultati dei propri team.
Printed Edition
28.00
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28.00
Pages: 222
ISBN: 9788891751911
Edition: 1a edizione 2017
Publisher code: 1796.335
Availability: Buona
PDF with DRM
21.99
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21.99
Pages: 222
ISBN: 9788891754745
Edizione:1a edizione 2017
Publisher code: 1796.335
Can print: No
Can Copy: No
Can annotate: Sì
Format: PDF con DRM for Digital Editions
EPUB with DRM
21.99
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21.99
Pages: 222
ISBN: 9788891754752
Edizione:1a edizione 2017
Publisher code: 1796.335
Can print: No
Can Copy: No
Can annotate: Sì
Format: ePub con DRM for Digital Editions