Governo dell'impresa e responsabilità dell'alta direzione

A cura di: Klaus J. Hopt, Gunther Teubner

Governo dell'impresa e responsabilità dell'alta direzione

Analisi giuridica, economica e sociologica della responsabilità sociale dell'impresa

Edizione a stampa

53,50

Pagine: 368

ISBN: 9788820446116

Edizione: 1a edizione 1986

Codice editore: 1021.80

Disponibilità: Nulla

Il governo e la responsabilità d'impresa - tematiche vecchie quanto l'impresa stessa - sono state oggetto negli ultimi anni di un rinnovato e generale interesse in rapporto sia alla situazione di crisi economica sia al crescente apprezzamento di valori che vanno al di là del mero profitto.

Se questo rinnovato interesse è comune alla maggior parte dei paesi occidentali, diverse sono invece le politiche realizzate o auspicate per le profonde differenze teoriche ed ideologiche.

I contributi contenuti in questo volume ne danno ampiamente conto, ma in una comune linea di pensiero: nell'istituzionalizzazione della responsabilità sociale dell'impresa si sta vivendo l'esplicito passaggio da un orientamento meramente definitorio ad uno procedurale.

Procedure che non modificano solo la distribuzione del potere e dell'influenza dell'impresa, ma tendono a mutarne la struttura stessa degli obiettivi, così che il "test del profitto" non sarebbe più la sola pietra di paragone normativa dell'organizzazione.

Come si colloca l'esperienza italiana in questo variegato panorama? E quali i possibili sviluppi?

Un tentativo di risposta si ha nel saggio introduttivo in cui la responsabilità d'impresa, con riferimento all'oggetto su cui si esercita l'ambiente, viene considerata nella sua articolazione sociale, civile e politica. Una responsabilità intesa come parte dell'orientamento strategico dell'impresa e, quindi, come attributo squisitamente manageriale.

• L'evoluzione giuridica della responsabilità d'impresa: di chi sono fiduciari i dirigenti d'impresa?,
di Lord Wedderburn of Charlton
* Aspetti del dibattito statunitense
* La responsabilità dell'impresa in Gran Bretagna
* Il dibattito sulla «democrazia industriale» in Gran Bretagna
* Poteri fiduciari a livello nazionale e transnazionale
• Il contesto economico della responsabilità sociale dell'impresa, di Jerry L. Mashaw
* Struttura di mercato e responsabilità sociale dell'impresa
* Gli effetti distributivi della responsabilità sociale dell'impresa
* Un ritorno all'apologetica moderata
* Obiezioni dei sostenitori dell'adesione alle norme
• La responsabilità dell'impresa: il punto di vista di un sociologo,
di James S. Coleman
* Il comportamento responsabile degli individui
* Il comportamento responsabile dell'impresa
• La responsabilità sociale dell'impresa: interessi e obiettivi, di Detlef Krause
* La responsabilità sociale, caratteristica intrinseca di un sistema socialmente rispondente
* Interessi e obiettivi d'impresa: l'identificazione delle responsabilità fonti di carenze di responsabilità
* Come si può colmare il divario tra gli obiettivi dell'impresa e gli obiettivi societali
• La rappresentanza dell'interesse pubblico: linee di politica economica e sociale all'interno dell'impresa, di Cristopher D. Stone
* La concezione tradizionale: l'interventismo
* Una nuova tendenza: il volontarismo
* Spazio per il comportamento sociale dell'impresa
• Gli obblighi fiduciari nelle imprese ed i loro beneficiari: un approccio funzionale al riconoscimento giuridico della responsabilità dell'impresa, di Gunther Teubner
* Come riformulare il dibattito Berle-Dodd
* Orientamento teorico: l'approccio funzionale alla responsabilità sociale dell'impresa
* Conseguenze per la dottrina: la «proceduralizzazione» degli obblighi fiduciari
• Interesse privato e uso delle opportunità e delle informazioni di impresa: disciplina dei conflitti di interesse degli amministratori,
di Klaus J. Hopt
* Principali tipi di conflitti d'interesse degli amministratori
* Conflitti istituzionali d'interesse
* Intervento giuridico o di altro tipo per la soluzione dei conflitti: un tentativo di valutazione
• Il rendiconto sociale di impresa e suo controllo: teoria e pratica,
di Meinolf Dierkes
* I precedenti storici
* Basi e presupposti concettuali
* Tre modelli di rendiconto sociale
* Possibili sviluppi futuri
* I diversi modelli: l'applicazione pratica
* Utilità e impiego delle informazioni contenute nei rendiconti sociali
* Informazioni utili sui risultati sociali: non è possibile istituzionalizzarle?
• L'impresa come sistema politico, di Horst Steinmann
* Concetti e metodi
* L'impresa è anche un sistema politico?
* L'impresa come sistema politico: condizioni strutturali per una riforma
* L'impresa come sistema politico: teoria dei ruoli e conflitto di interessi

Contributi: J. S. Coleman, M. Dierkes, D. Krause, J. L. Mashaw, G. Sapelli, Hugo Steinmann, C. D. Stone, Wedderbun of Charlton

Collana: Isvet-Istituto per gli Studi sullo Sviluppo Economico e il Progesso Tecnico - Documenti

Argomenti: Economia e gestione aziendale - Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni

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