Il libro propone una articolata riflessione sulla "performance", che domina la nostra cultura illustrandone le conseguenze e le possibili alternative in vari campi del vivere umano: l'economia, il lavoro, la salute e l'educazione. Gli autori esplorano il nesso che lega prestazione e relazioni mediante un approccio interdisciplinare facendo spazio a nuove consapevolezze e ad orizzonti di possibilità. Tutti i contributi evidenziano l'esistenza di un paradigma prestazionale che, se dimenticherà l'importanza della persona, rischia di nuocere alla vita stessa. Da qui, viene sottolineata l'urgenza di ripensare in modo profondo al ruolo della performance a partire dal linguaggio della cura del bene e dalle relazioni, un terreno fertile sul quale far rifiorire l'umano nella vita e nel lavoro.

Gabriele Gabrielli è ideatore e presidente della Fondazione Lavoroperlapersona ETS. Imprenditore, coach e consulente, ha maturato un'esperienza manageriale di oltre 25 anni in grandi imprese e gruppi, privati e pubblici, di differenti settori ricoprendo il ruolo di direttore risorse umane e organizzazione. È professore a contratto di Organizzazione e gestione delle risorse umane alla Luiss Guido Carli. All'Università Europea di Roma è direttore del Master universitario di primo livello in Sustainable HRM nel quale insegna Gestione sostenibile delle risorse umane.