Il volume - che nasce da un'iniziativa seminariale, frutto di una collaborazione tra la tsm-Trentino School of Management, l'IISA-Istituto Italiano di Scienze Amministrative e la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Trento - si propone di indagare quale sia, anche in chiave di riforma, il valore aggiunto della deontologia per il raggiungimento, da parte dei "professionisti" pubblici, di obiettivi sfidanti e di risultati produttivi efficienti.
Questo profilo viene approfondito sia con riguardo al rapporto tra deontologia e singole prestazioni che connotano alcune specifiche figure professionali (il manager pubblico, il magistrato, il medico, l'insegnante, ecc.), sia con riferimento alle influenze che il tema deontologico può esercitare, complessivamente, sulla struttura nella quale si inseriscono le prestazioni rese dai singoli.
Muovendo dai rilievi e dalle sollecitazioni proposte da un breve position paper, protagonisti dei settori di volta in volta considerati e discussant del mondo accademico si confrontano in un dialogo che rende tanto più visibile l'importanza del dibattito deontologico per qualunque prospettiva di modernizzazione della pubblica amministrazione.

Fulvio Cortese, ricercatore di Diritto amministrativo presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Trento, dove insegna Istituzioni di diritto pubblico. Per FrancoAngeli è Coordinatore della Collana Studi di diritto pubblico, diretta da Roberto Bin e Aldo Sandulli.
Mauro Marcantoni, sociologo e giornalista, dal 1999 dirige l'Istituto per l'assistenza allo sviluppo aziendale (IASA) di Trento. Dal 2007 è direttore generale della Trentino School of Management (tsm). È autore di numerose pubblicazioni sullo sviluppo socio-economico di Province e Regioni e sull'organizzazione aziendale.
Riccardo Salomone, professore associato di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Trento, dove insegna Diritto del lavoro e Diritto del lavoro pubblico.