L'epoca che viviamo apre il terzo millennio all'insegna di una nuova grande trasformazione sospinta da un'innovazione tecnologica senza precedenti, dai processi di digitalizzazione, dall'intelligenza artificiale e dalla robotica che travolgono i tradizionali modelli di business e, in generale, ogni campo dell'umano.
Quali implicazioni ci saranno sul lavoro e sulla sua organizzazione, sull'occupazione e sulle relazioni uomo-macchina? Sarà una convivenza tra alleati o tra rivali?
In una cornice di contributi multidisciplinari, il volume si interroga su tali questioni a fronte di un cambiamento che chiede anche forme di leadership inedite oltre che una nuova governance capace di assicurare lo sviluppo integrale della persona e la ricerca del bene comune.

Gabriele Gabrielli è ideatore e presidente della Fondazione Lavoroperlapersona. Executive coach e consulente, insegna Organizzazione e gestione delle risorse umane alla LUISS Guido Carli. È stato direttore risorse umane e organizzazione di numerose imprese pubbliche e private. Tra i suoi volumi, per FrancoAngeli, People management (2010), Leadership sottosopra (2016) e la curatela di Gestire l'inter-esse (2018).