Psicologia per le risorse umane

Questo volume è destinato a chi si accosta per la prima volta alla psicologia del lavoro e delle organizzazioni per apprendere le nozioni di base della disciplina.
In esso vengono presentate:
- le principali variabili individuali riconducibili alla personalità;
- le principali caratteristiche del contesto lavorativo;
- i principi che regolano il funzionamento dei gruppi di lavoro;
- le principali teorie sulla leadership;
- la sindrome del burnout, fenomeno emergente nei contesti esposti allo stress e dove la pressione sociale è molto forte.
I diversi contributi fanno riferimento ai più recenti sviluppi della ricerca e rappresentano un aggiornamento delle varie tematiche trattate.

Guido Alessandri, PhD, professore associato di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso la facoltà di Medicina e Psicologia di Sapienza, Università di Roma. I suoi interessi di ricerca si concentrano sul ruolo delle differenze individuali nella comprensione del comportamento organizzativo e sulla modellizzazione statistica del funzionamento psicologico. È autore di numerose pubblicazioni nazionali ed internazionali.

Laura Borgogni, PhD, professore ordinario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, insegna Valutazione e talent management presso la facoltà di Medicina e Psicologia di Sapienza, Università di Roma. Si occupa da diversi anni di ricerca e intervento nell'ambito della valutazione e dello sviluppo delle risorse umane. È specialista in Psicologia clinica e autrice di numerose pubblicazioni a carattere divulgativo e scientifico.